Einfach zu bedienen und mit zahlreichen Arbeitshilfen ausgestattet, eignet sich das dialogfähige Programm für den Lohnbuchhaltungs-Einsteiger ebenso wie für den Profi.

Mitdenkendes System mit interaktiver Benutzerführung
Die HS Personalabrechnung führt Sie interaktiv zu korrekten Verdienstabrechnungen. Zum Beispiel bietet Ihnen das Programm bei der Eingabe Vorbesetzungen, die Sie durch vorherige Festlegungen begrenzen können. Als ‘mitdenkendes System‘ bemerkt die HS Personalabrechnung durch Plausibilitätsprüfungen, ob eine Eingabe fehlerhaft ist. Das Programm weist Sie umgehend darauf hin. Ein Assistent führt Sie schnell durch die Mitarbeitererfassung. Beim Erstellen der Verdienstabrechnung helfen Ihnen Prüfroutinen, Fehler zu verhindern oder gegebenenfalls sofort zu korrigieren.

Praxisorientierte Unterstützung für Ihre Lohnbuchhaltung
Mit der HS Personalabrechnung beherrschen Sie Ihre Lohnbuchhaltung von Anfang an souverän. Ein Lernprogramm hilft Ihnen beim schnellen Einstieg in die Anwendung. Die integrierte Online-Hilfe und das Online-Handbuch liefern Ihnen Hinweise und praxisnahe Tipps zur Bedienung. Unter anderem wichtige Informationen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung. Als Service-Vertragskunde können Sie außerdem auf die kompetente Anwender-Beratung durch die HS Profiline zählen.

Musterseiten/Layouts für jeden Bedarf
Im Lieferumfang der HS Personalabrechnung sind fertige Layouts enthalten - zum Beispiel für gesetzliche Auswertungen, Listen, Vordrucke und Zahlungsträger. Mit dem Layoutprogramm Crystal Reports Professional (separat zu erwerben) lassen sich die Layouts individuell anpassen. HS bietet Ihnen dies auch gern als zusätzliche Dienstleistung an.

Datenexport nach Windows
Zur weiteren Verarbeitung können Sie die Daten der HS Personalabrechnung in andere Windows-Anwendungen - wie zum Beispiel die MS Office-Programme - exportieren. Einfach und zeitsparend erstellen Sie so Grafiken und zusätzliche Auswertungen beispielsweise mit Excel. Die optimale Nutzung dieser Funktion unterstützt das Erweiterungsmodul Datenmodell.

Ihr Sicherheits-Plus: Die Erfahrung von HS
Die Lohn- und Gehaltsprogramme von HS bewähren sich seit 1984 im täglichen Einsatz. Über 14.000 registrierte Installationen sprechen für sich. Monatlich werden Löhne und Gehälter für mehr als eine Million Mitarbeiter abgerechnet. Diese Zahlen unterstreichen die Zuverlässigkeit der HS Anwendungen. Die konsequente Anpassung an die sich stetig ändernden gesetzlichen Bestimmungen garantiert Ihnen zukunftssicheres Arbeiten.

Erweiterungsmodule
- Bescheinigungswesen
- Pfändung
- Mehrfirmenverarbeitung
- Monats-DEÜV
- dakota
- Datenmodell